スターバックス、時間給従業員向け四半期ボーナスと週給制度の導入を開始
報奨を店舗の実績と連動
Best of Starbucks Reward は、出勤状況、顧客サービス、店舗の実績などの条件を四半期ごとに評価します。年間最高 1,200 米ドルは要件を満たした場合の上限であり、すべてのパートナーが定額で受け取れる収入ではありません。
ルールをより明確に
会社はあわせて、出勤ポイント、資格に関するフィードバック、店舗実績についてのコミュニケーションを説明し、パートナーが報奨を得るために必要な具体的な実績を理解できるよう支援しています。実際の適用範囲と条件は、告知および各地域の取り決めに従います。